Новости

22 июня 2020

Разъяснения по оплате труда за 24 июня 2020 г.

Указом Президента от 29.05.2020 № 345 «О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 – 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г.» 24 июня объявлено нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы.
    Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России в письме от 17.06.2020 № 14-1/В-733 «По вопросу порядка оплаты труда работников 24 июня 2020 года» разъясняет, что за этот день работник должен получить столько, сколько получил бы, если бы отработал этот день полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).
    Работникам организаций, которые в силу специфики работы (например, учреждения ЖКХ) будут осуществлять трудовую деятельность в этот день, оплата производится в обычном, а не повышенном размере, так как нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням.
    При этом следует обратить внимание, что согласно разъяснениям в связи с объявлением 24 июня нерабочим днем производственный календарь не меняется, указанный день не исключается из нормы рабочего времени, отпуск на этот день не продлевается.